Приветствие


"Эволюция психологии" это образовательный Интернет проект, который направлен на ознакомление всех посетителей и читателей с наиболее свежими исследованиями в сфере психологии и педагогики, которые могут помочь стать более ответственным человеком, родителем или членом трудового коллектива.

среда, 26 марта 2014 г.

Реализация новых подходов к профессиональной подготовки государственных служащих

Формирование новой российской государственности сопровождается в настоящее время возрастающим значением государственной службы.

Если мы обратимся к наиболее приближенному к населению органу публичной власти, муниципалитету, то здесь четко видна проблема, связанная с нехваткой квалифицированных кадров.

Следовательно, решение задач по обеспечению эффективности государственного управления, развитию инновационной экономики и гражданского общества невозможно без компетентных специалистов.

По мнению И. А. Зимней, компетенции специалиста - это некоторые внутренние, потенциальные, сокрытые психологические новообразования, которые затем выявляются в компетентностях человека. Проведенные на кафедре акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС при Президенте РФ исследования показывают, что в структуре профессиональной компетентности госслужащего можно выделить ключевые, базовые и специальные компетенции.

Ключевые компетенции связаны с успехом личности в быстро ме-няющемся мире и проявляются в способности решать профессиональные задачи на основе использования коммуникации, информации, со-циально-правовых основ поведения человека в гражданском обществе.

Базовые компетенции отражают уровень знаний в области госслужбы (общие и профильные).

Специальные компетенции выделены отечественными исследователями (А. А. Деркач, А. К. Маркова) на основе ориентировочной профессиограммы госслужащего в соответствии с конкретными сферами деятельности.

Каждая компетенция специалиста обусловлена достаточным уровнем развития целого ряда профессионально важных качеств личности. К профессионально важным качествам относят интегративные психические свойства личности (внимание, память, воображение), психологические характеристики (устойчивость, терпеливость, волевые качества), личностно-профессиональные качества (организованность, ответственность, дисциплинированность) и т. д..

Таким образом, в период общественного реформирования, обострения проблемы компетентности управленческих кадров резко возрастает необходимость интенсивной подготовки будущих специалистов госслужбы по уровню развития профессионально важных качеств, уровню сформированности не только базовых, но, прежде всего, ключевых компетенций соответствующих современным требованиям компетентности специалистов государственной службы.

Изучение вопросов, связанных с психологическими особенностями личности госслужащего, становлением успешного специалиста является чрезвычайно важной задачей на сегодняшний день. От того, какими психологическими знаниями владеет госслужащий о себе как о личности и профессионале зависит его способность к управлению собственными психическими состояниями, собственным развитием, способствует становлению профессиональной карьеры.

Соответствующие современным требованиям, грамотно сформированные профессионально важные качества госслужащего определяют не только успешность профессиональной деятельности в целом, но и обеспечивают социально значимые результаты, а также удовлетворенность деятельностью самим ее субъектом.
Опираясь на вышеизложенное, можно утверждать об актуальности вопросов, связанных с профессиональной подготовкой государственных служащих.

Важнейшим компонентом системы непрерывного образования госслужащих является получение высшего профессионального образования. Именно процесс обучения в вузе, на наш взгляд, является базовым при формировании профессионально важных качеств госслужащего, предоставляет широкое поле деятельности для проведения научных исследований, разработки современных программ подготовки кадров для государственной службы.


Литературный источник: Л. Е. Петрова. Актуальность совершенствования профессиональной подготовки нового поколения государственных служащих. // Актуальные проблемы теоретической и прикладной психологии: традиции и перспективы: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Ярославль, 19—21 мая 2011 г.: В 3 ч. Ч. III; Российский фонд фундаментальных исследований. — Ярославль: ЯрГУ им. П.Г.Демидова, 2011. — 696 с.

Инфо для авторов

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Наиболее интересное