Приветствие


"Эволюция психологии" это образовательный Интернет проект, который направлен на ознакомление всех посетителей и читателей с наиболее свежими исследованиями в сфере психологии и педагогики, которые могут помочь стать более ответственным человеком, родителем или членом трудового коллектива.

понедельник, 31 декабря 2012 г.

Самореализация личности в ходе волонтерской деятельности

В эпоху реформирования государства, становления новых социально-экономических, политических, культурных отношений все более актуальным является поиск оптимальных путей социализации личности, ее социальную защиту.

Учитывая сложное состояние политической, экономической, социальной сферы, реформирования пенсионной системы, системы социального страхования, внедрение технологического подхода в теорию и практику социальной работы, много ученых, практиков обращают свое внимание на волонтерство, как важный ресурс социальной работы. Различные аспекты волонтерской деятельности основательно раскрыты в работах А. Капской, И. Зверевой, Т. Лях и др..

Сущность волонтерского движения можно определить как особую форму спонтанного самовыражения свободных граждан и добровольно сформировавшихся ими организаций и объединений во всех сферах жизни общества и как определенную систему отношений, которая сложилась для достижения общей цели - реализации собственных желаний, себя через предоставление бескорыстной помощи другим.

С целью изучения влияния волонтерской деятельности на самореализацию личности нами был проведен опрос 50 волонтеров в возрасте от 16 до 50 лет.

Он включал следующие параметры:

- мотивация волонтерства;

- положительные / отрицательные впечатления от волонтерской деятельности;

- влияние добровольной деятельности на личность волонтера;

- способы поддержания мотивации деятельности добровольных помощников.

Всего опросник содержал 14 вопросов.

Применение кластерного анализа при обработке результатов исследования позволило нам выделить пять типов волонтеров в соответствии с мотивации, которой они руководствуются при выборе такой деятельности:

«Волонтер-альтруист». Волонтеры этого типа составляют лишь 5% от общей выборки. Основными их мотивами являются стремление помогать людям, желание изменить мир к лучшему, желание чувствовать свою нужность обществу, людям. «Волонтер-альтруист, ориентированный на собственную самореализацию».

Кроме сугубо альтруистических мотивов, волонтеры этого типа рассматривают волонтерскую деятельность еще и как возможность приобрести новый опыт, проявить свои умения, знания, способности. Такой тип присущ 38% опрошенных.

«Волонтер-альтруист, ориентированный на досуг». Представители этого типа одновременно с реализацией своих альтруистических мотивов видят в волонтерстве способ организации собственного досуга, возможность найти новых друзей и знакомых, удовлетворить потребность в общении. По результатам исследования этот тип характерен для 6% респондентов.

«Волонтер-прагматик». Для них волонтерство выполняет чисто инструментальную роль (возможность карьерного роста, обретение социального статуса, возможность интересно провести время и т.д.). Количество представителей этого типа составляет 3%.

«Волонтер со смешанным типом мотивации». К этому типу, который представлен во всех возрастных группах, относится наибольшее количество респондентов - 47% от общей выборки. Такие волонтеры видят в волонтерской деятельности и способ реализовать свои альтруистические стремления, и возможность профессионального и личностного саморазвития, и способ организации своего свободного времени и расширения круга общения.

В общем, 95% волонтеров, принявших участие в опросе, отметили, что им нравится заниматься волонтерством. Таким образом, можно констатировать, что волонтеры в целом удовлетворены своей деятельностью, а рядом с реализацией альтруистических мотивов для волонтеров достаточно важна возможность личностного и профессионального роста в рамках участия в этой деятельности.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Наиболее интересное